Кадровое агентство APR-leader

 

тел. 8-(499) 179-05-91,

8-(926) 232-80-19

Кадровое агентство «АПР-Лидер» подбирает персонал для российских и зарубежных компаний в Москве и регионах, и предоставляет своим клиентам ряд других профессиональных услуг. В своей деятельности мы используем опыт и наиболее эффективные технологии кадрового менеджмента, собранные в России и за рубежом.

 

Главной целью для агентства является ориентирование на потребности клиента.

 

Наша компания реализует все пожелания заказчика, используя все свои ресурсы для профессионального подбора специалистов, помогает сокращать финансовые и временные затраты клиента.

 

Наш профессиональный опыт, использование современных методик подбора и оценки персонала, а также индивидуальный подход к каждому клиенту позволяет быстро и качественно предлагать оптимальные кадровые решения, соответствующие требованиям компании. 95% принятых на работу наших кандидатов, успешно проходят испытательный срок и остаются в компании.

 

Со своей стороны мы готовы предоставить опытный и хорошо подготовленный персонал.

 

Сотрудники агентства постоянно повышают свой профессиональный уровень, посещая обучающие тренинги, семинары, всероссийские конференции.

 

Подбор персонала

·                     Компания “АПР-Лидер” работает с компаниями из самых разных сфер, каждая из них осознает решающую роль человеческого фактора в развитии своего бизнеса.

·                     Наши Клиенты стремятся видеть в своих командах только самых эффективных менеджеров и квалифицированных специалистов.

·                     Компания “АПР-Лидер” предлагает комплексные услуги по профессиональному подбору и оценке управленческого персонала в Москве, Санкт-Петербурге, на Юге России и в других регионах.

·                     Знания и опыт, которыми обладают консультанты нашего кадрового агентства, позволяют выполнять самые сложные и специфические заказы.

·                     Реакция компании “АПР-Лидер” на потребности клиентов и развитие рынков - это развитие новых направлений работы и появление дополнительных услуг.

·                     В настоящий момент наша компания собрала единую базу данных о самых профессиональных специалистах в различных сферах бизнеса (более 250 000 кандидатов), использует множество разных методик поиска, оценки и подбора персонала.

·                     Наш профессиональный опыт, использование передовых методик подбора и оценки персонала, а также индивидуальный подход к каждому Клиенту позволяет нам быстро и качественно предлагать кадровые решения, соответствующие требованиям компании-Клиента.

·                     Консультанты агентства “АПР-Лидер” не только представляют лучших кандидатов, максимально удовлетворяющих запросам Клиента, но и помогают определить и скорректировать функции новых управленцев, оптимизировать схему управления компании.

 

Основные этапы работы при выполнении проектов по подбору персонала:

1. Консультирование Клиента на этапе определения вакансии.

2. Выявление и обсуждение потребностей и требований Клиента.

3. Создание детального описания вакансии.

4. Формирование команды поиска персонала и выбор режима взаимодействия с Клиентом.

5. Поиск персонала:

Непосредственный поиск персонала (база данных, веб-сайты, специализированные СМИ)

- Оценка кандидатов

- Отбор кандидатов

6. Представление кандидатов Клиенту:

- Организация встреч между Клиентом и кандидатом

- Присутствие консультанта компании “АПР-Лидер” на интервью с кандидатом (по желанию Клиента)

- Разрешение спорных вопросов

- Составление для кандидата официального предложения о работе

- Сопровождение трудоустроенного кандидата во время адаптационного периода

 

Наши преимущества

·                     Главная задача агентства “АПР-Лидер” - установление долгосрочного, доверительного сотрудничества с Клиентом.

·                     Консультанты компании строят отношения с Клиентами на основе глубокого понимания его кадровых проблем и строгого соблюдения этических норм.

·                     Предлагая оптимальные кадровые решения, мы способствуем успеху и развитию наших клиентов.

·                     Преимущества агентства “АПР-Лидер”:

o                  Специализация консультантов по сферам бизнеса

o                  Высокий профессионализм сотрудников

o                  Строгое соблюдение конфиденциальности

o                  Быстрая реакция на потребности Клиента

o                  Гибкий подход к каждому Клиенту

·                     Мы работаем без предоплаты.

·                     Мы соблюдаем интересы наших клиентов и гарантируем полную конфиденциальность.

·                     Оплата нашей услуги составляет 15-20% годового дохода специалиста и производится после выхода кандидата к Вам на работу в течение 5 (пяти) банковских дней.